为精准把握行业岗位需求动态，优化专业建设与人才培养体系，推动校企资源深度融合，11 月 20 日下午 14:30我院金融管理教研室负责人熊蕾蕾赴洛阳市东方证券南昌路营业部，开展岗位需求调研暨协同育人座谈活动。东方证券柳莲英经理及相关部门骨干热情接待了校方代表。
活动伊始，在柳莲英的带领下，一行人先后考察了营业部的客户服务大厅、投资顾问工作室、运营管理部等核心工作区域。通过实地观摩营业部的日常业务流程 —— 从客户开户咨询、投资方案定制，到后台运营风控、行情数据分析，直观了解了证券机构的组织架构、核心业务模式及各岗位的实操要求。整洁规范的服务环境、专业严谨的工作氛围，尤其是营业部在数字化服务、风险管理等领域的实践，对证券行业的发展趋势及东方证券的专业实力有了更深刻的认识，也为后续金融类专业课程与职场需求的精准衔接积累了第一手资料。
座谈会上，柳莲英结合东方证券的品牌优势与洛阳南昌路营业部的区域服务特色，详细介绍了营业部的发展历程、核心业务布局（涵盖证券经纪、资产管理、投资顾问等）及未来在区域金融服务中的战略规划。她重点结合当前资本市场发展趋势，深入剖析了营业部在投资顾问、客户服务、合规风控、运营支持等关键岗位的设置标准、技能要求及人才缺口情况。
熊蕾蕾对东方证券洛阳南昌路营业部的热情接待和专业分享表示感谢，并介绍了学校金融类专业的建设特色、人才培养目标（如 “理论 + 实践 + 职业素养” 三位一体培养模式）及近年来在学生就业、校企合作方面的办学成果。围绕金融专业课程体系优化、实践教学改革等核心问题展开深入交流，重点探讨了如何结合证券行业岗位需求调整课程体系设计（如增设《证券投资实务》《金融合规与风控》等特色课程），并邀请营业部资深投资顾问担任校外导师等。
此次与东方证券洛阳南昌路营业部的合作活动，不仅让我们全面掌握了证券行业前沿岗位需求信息，为优化金融类专业建设和人才培养质量提供了重要行业依据，更搭建了学校与优质金融机构沟通合作的坚实桥梁。下一步，学校将认真梳理营业部提出的宝贵建议，结合自身办学实际，持续深化金融类专业教育教学改革，努力为区域金融行业发展输送更多高技能人才。
审核：李双双